Departamento do Trabalho dos EUA paga até US$ 6.000 por novo aprendiz, inclusive em ofícios da construção
Patrocinadores de programas registrados de aprendizagem já podem pedir até US$ 6.000 por novo aprendiz em um programa de pagamento por desempenho do Departamento do Trabalho. Um fundo de US$ 40 milhões administrado pela Jobs for the Future cobre eletricistas, montadores industriais e outros ofícios que constroem data centers, fábricas de chips e instalações nucleares.
O Departamento do Trabalho abriu em 2 de novembro as inscrições para o Pay-for-Performance Incentive Payments Program, que paga patrocinadores de programas registrados de aprendizagem conforme os aprendizes atingem marcos de permanência. O programa funciona por meio de seis fundos geridos por estados, uma universidade e entidades setoriais, informou o Construction Dive. Os pedidos são aceitos por ordem de chegada até o dinheiro acabar, disse o departamento.
O fundo mais ligado à construção é o da Jobs for the Future: US$ 40 milhões para aprendizagem ligada a data centers, fábricas de semicondutores e infraestrutura de energia nuclear. Segundo a JFF, as ocupações elegíveis incluem gerentes de obra, eletricistas, montadores industriais e técnicos de engenharia civil, e US$ 34 milhões serão pagos como incentivo. O fundo paga US$ 3.750 quando o aprendiz completa 90 dias e US$ 2.250 na conclusão do programa ou aos 12 meses, o que vier primeiro. Os aprendizes precisam ter sido matriculados depois de 1º de julho de 2026.
Programas já existentes enfrentam um obstáculo. Cada patrocinador precisa superar um "limite de crescimento substancial" antes que novas contratações gerem pagamento. A Signatory Wall and Ceiling Contractors Alliance, citando as perguntas frequentes da JFF, disse que programas existentes não recebem nada até que as matrículas em uma ocupação cheguem a 125% da mediana de aprendizes ativos nos 12 trimestres de 1º de julho de 2023 a 30 de junho de 2026.
Os demais fundos pagam em calendários próprios, segundo o departamento. O fundo de telecomunicações de US$ 29,9 milhões da Wireless Infrastructure Association paga US$ 1.500, US$ 2.500 e US$ 2.000 em três etapas. O fundo de US$ 40 milhões do Departamento de Comércio da Flórida para construção naval e defesa começa em US$ 2.000 por aprendiz. O Arkansas administra um fundo de US$ 35,8 milhões para manufatura avançada, com até US$ 3.500 por aprendiz. A JFF diz que analisa os pedidos em 15 dias e mantém o fundo aberto por quatro anos ou até o dinheiro acabar.
Por que importa: Empreiteiras com programas registrados em ocupações de construção, elétrica ou manutenção em obras de data centers, fábricas de chips ou usinas nucleares podem receber até US$ 6.000 por nova contratação. Confira a lista de ocupações da JFF e se suas matrículas superam o limite de crescimento de 125%.
Fontes
- Super Intelligence, Semiconductor, and Nuclear Energy Infrastructure Apprenticeship Incentive FundJobs for the Future, 2 de nov.
- ICYMI: US Department of Labor Launches Registered Apprenticeship Incentive Payments for High-Growth IndustriesCareerSource Florida, 3 de nov.
- DOL Opens Applications for $175 Million in Apprenticeship Incentive FundingSWACCA, 3 de nov.
- DOL announces applications open for apprentice payment programConstruction Dive, 5 de nov.