El Departamento de Trabajo de EE. UU. paga hasta 6.000 dólares por nuevo aprendiz, incluidos oficios de la construcción

El Departamento de Trabajo abrió el 2 de noviembre las solicitudes del Pay-for-Performance Incentive Payments Program, que paga a los patrocinadores de programas registrados de aprendizaje a medida que sus aprendices cumplen metas de permanencia. El programa opera con seis fondos que manejan estados, una universidad y grupos del sector, informó Construction Dive. Las solicitudes se reciben por orden de llegada hasta que se comprometa el dinero, dijo el departamento.

El fondo más cercano a la construcción es el de Jobs for the Future: 40 millones de dólares para aprendizajes ligados a centros de datos, fábricas de semiconductores e infraestructura de energía nuclear. Según JFF, las ocupaciones elegibles incluyen gerentes de construcción, electricistas, montadores industriales y técnicos de ingeniería civil, y 34 millones de dólares se repartirán como incentivos. Paga 3.750 dólares cuando un aprendiz cumple 90 días y 2.250 dólares al terminar el programa o a los 12 meses, lo que ocurra primero. Los aprendices deben haberse inscrito después del 1 de julio de 2026.

Los programas ya establecidos tienen un obstáculo. Cada patrocinador debe superar un "umbral de crecimiento sustancial" antes de que las nuevas contrataciones califiquen. La Signatory Wall and Ceiling Contractors Alliance, citando las preguntas frecuentes de JFF, dijo que los programas existentes no reciben pagos hasta que la inscripción en una ocupación llegue al 125% de la mediana de aprendices activos en los 12 trimestres del 1 de julio de 2023 al 30 de junio de 2026.

Los demás fondos pagan con sus propios calendarios, según el departamento. El fondo de telecomunicaciones de 29,9 millones de dólares de la Wireless Infrastructure Association paga 1.500, 2.500 y 2.000 dólares en tres etapas. El fondo de 40 millones de dólares del Departamento de Comercio de Florida para construcción naval y defensa arranca en 2.000 dólares por aprendiz. Arkansas maneja un fondo de 35,8 millones de dólares para manufactura avanzada con hasta 3.500 dólares por aprendiz. JFF dice que revisa las solicitudes en 15 días y mantiene su fondo abierto cuatro años o hasta que se acabe el dinero.